人材紹介：スミリンビジネスサービス株式会社（就業先：株式会社ホーク・ワン）の求人情報月給27万円以上◆未経験から始める施工管理！教育体制バッチリ♪＊NO.CS23-111-01＊/インテリアと住宅の転職・求人

人材紹介：スミリンビジネスサービス株式会社（就業先：株式会社ホーク・ワン）

月給27万円以上◆未経験から始める施工管理！教育体制バッチリ♪＊NO.CS23-111-01＊

【月給例】27万円～40万8,000円（※経験・能力により決定します。）基本給：20万円～30万5,000円固定残業代：70,000円～103,000円（35時間分）※超過分は追加支給。【入社時の想定年収】400万円～600万円 ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） ◆社会保険・雇用保険完備

がっちり稼ぎたい
未経験者歓迎

「施工管理」は業界内でも需要が高い職種です。
未経験からスタートできる貴重なチャンス！

2～3ヶ月を掛けてOJT研修を行い、徐々に担当する物件を増やしていきます。
知識ゼロから必要なことはキッチリ勉強する時間があります。

◆おすすめポイント◆
転勤なし、業績安定企業、評価制度あり。

＼このお仕事に向いている方／
・市場価値の高いスキルを身につけたい方
・ワークライフバランスを大切にして働きたい方
・長く落ち着いてお仕事したい方（離職率7%）

【勤務地複数あり】
本社／城南支店／国分寺市店
※神奈川・埼玉エリアも募集中！
※転居を伴う転勤はありません。

募集要項

企業・店舗名	人材紹介：スミリンビジネスサービス株式会社（就業先：株式会社ホーク・ワン）
勤務地	〒168-0081 杉並区宮前1-15-13
最寄り駅	京王井の頭線「富士見ヶ丘」東急多摩川線「武蔵新田」 JR東日本（関東エリア）中央線「国分寺」
アクセス	【本社】京王井の頭線　富士見ヶ丘駅　徒歩12分【城南支店】東急多摩川線　武蔵新田駅　徒歩10分【国分寺市店】JR中央本線　国分寺駅　徒歩15分 ※他、神奈川・埼玉エリアで募集あり。お気軽にお問合せください！
職種	施工管理
雇用形態	正社員
仕事内容	＜新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当＞予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど家づくりのすべてを手掛けます。【建設前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20～30棟担当します。）【建設中】・現場での安全／品質／原価／工程管理安全…怪我なく業務ができるかチェック品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック原価…予算内できちんと収められるかチェック工程…スケジュール内に竣工できるかチェック【建設後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）＊安全・品質・工程・原価管理のフェーズ全てを担当＊施工管理としてスキルアップが期待出来ます。
給与	【月給例】27万円～40万8,000円（※経験・能力により決定します。）基本給：20万円～30万5,000円固定残業代：70,000円～103,000円（35時間分）※超過分は追加支給。【入社時の想定年収】400万円～600万円 ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） ◆社会保険・雇用保険完備
待遇	試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）寮社宅：借上社宅制度（条件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金／確定拠出年金＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当・通勤手当：全額支給（上限なし）・役職手当・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
勤務時間	◆就業時間 8:30～17:00（休憩60分・実働7時間30分）　 ◆残業月30時間程度 ※業界平均の残業時間が35時間を超える中、働きやすい環境が整っています！
応募資格・その他	学歴不問・未経験歓迎！〇まずは2～3か月、施工管理マニュアル/やり方等を学んで頂き、OJTにて上司のもとで学びます。最初は1棟ずつから始め、徐々に個人の力量に応じスキルアップを目指します。〇建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
休日・休暇	◆休日：週休二日制・日・祝日（休日はシフト制） ◆年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年間休日117日 ◆夏季・年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等＜休日について＞日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月） ※月に8日程度お休みを取得していただきます。土曜日に充てる方が多いです。
募集期間	随時募集中