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基本給：20万円以上（残業代、各種手当は含みません） ◎経験・能力などを考慮して給与額を決定します。　 通勤手当（月2万円まで）、資格手当、社会保険完備

月給　２１５，０２０円（残業代、交通費別途支給）

【週休二日制】基本給 190,000円 ＋固定手当(2,500円× 実働日数) ＋ 変動手当 　【週休三日制】基本給 152,000円 ＋固定手当(2,500円× 実働日数) ＋ 変動手当

＜未経験＞ 大卒…月給20万円以上 短大・専門卒…月給19万円以上 ＜経験により＞ 店長職orエキスパートアドバイザー…月給30万円以上 店長代理orトップインテリアアドバイザー…月給28万円以上 インテリア販売・営業の経験3年以上…月給24万円以上 ●試用期間3ヶ月 /時給 ●アシスタント期間3ヶ月/月給18万円 ※能力により期間短縮や給与変動有（経験者は能力により月給20万円以上可）【年収例】 550万円／9年目（店長）月給33万円＋賞与・手当 420万円／4年目（店長代理）月給28万円＋賞与・手当 300万円／2年目　月給21万円＋賞与・手当

時給860円　【月収例】6万200円（860円Ｘ7hＸ10日）+残業代　※交通費全額支給、マイカー通勤OK ※昇給制度あり

月給21万3,529円　～　31万7,059円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込時間外手当含） ※経験、能力、年齢、地域等を考慮します。 ※前職の給与も十分考慮します 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収480万円／35歳／2014年度実績（地域・実績により異なる） 年収550万円／37歳／2014年度実績（地域・実績により異なる）

給与形態　月給制 月給　27.1万円～39.3万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮し当社規定にて支給。 ※別途インセンティブ、資格手当、残業手当等有り。 予定年収　380万～800万　 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 27歳／年収460万 35歳／年収530万 46歳／年収700万 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 賞与　年2回支給（6月・12月）

給与形態　月給制 月給　27.1万円～39.3万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮し当社規定にて支給。 ※別途インセンティブ、資格手当、残業手当等有り。 予定年収　380万～800万　 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 27歳／年収460万 35歳／年収530万 46歳／年収700万 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 賞与　年2回支給（6月・12月）

月給21万3,529円　～　31万7,059円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込時間外手当含） ※経験、能力、年齢、地域等を考慮します。 ※前職の給与も十分考慮します 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収480万円／35歳／2014年度実績（地域・実績により異なる） 年収550万円／37歳／2014年度実績（地域・実績により異なる）

月給27万1,765円　～　37万5,294円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込残業代　61,765円～85,294円含む） ※地域、年齢、資格等で決定します。 ※前職の給与も考慮します。 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収520万円／35歳　工務（施工管理）／関西圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む） 年収505万円／27歳　工務（施工管理）／首都圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む）