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月給　１９万１８００円（残業代別途支給、通勤費全額支給）

時給1200円 【月給例】18万2700円（1200円×7.25h×21日）+残業代 ※社会保険・雇用保険加入 ※交通費支給

【週休二日制】基本給 180,000円 ＋固定手当(2,400円× 実働日数) ＋ 変動手当 　【週休三日制】基本給 144,000円 ＋固定手当(2,400円× 実働日数) ＋ 変動手当

【週休二日制】基本給 180,000円 ＋固定手当(2,400円× 実働日数) ＋ 変動手当 　【週休三日制】基本給 144,000円 ＋固定手当(2,400円× 実働日数) ＋ 変動手当

月給　１９万１８００円（残業代、交通費、別途支給）

月給21万3,529円　～　31万7,059円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込時間外手当含） ※経験、能力、年齢、地域等を考慮します。 ※前職の給与も十分考慮します 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収480万円／35歳／2014年度実績（地域・実績により異なる） 年収550万円／37歳／2014年度実績（地域・実績により異なる）

月給21万3,529円　～　31万7,059円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込時間外手当含） ※経験、能力、年齢、地域等を考慮します。 ※前職の給与も十分考慮します 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収480万円／35歳／2014年度実績（地域・実績により異なる） 年収550万円／37歳／2014年度実績（地域・実績により異なる）

月給27万1,765円　～　37万5,294円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込残業代　61,765円～85,294円含む） ※地域、年齢、資格等で決定します。 ※前職の給与も考慮します。 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収520万円／35歳　工務（施工管理）／関西圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む） 年収505万円／27歳　工務（施工管理）／首都圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む）

日給月給制／8,500円～ 　■月収例：日給8,500円×20日出勤 =17万円 　※経験・年齢を考慮し当社規定により決定 　※残業代は30分単位で支給

給与形態　月給制 月給　27.1万円～39.3万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮し当社規定にて支給。 ※別途インセンティブ、資格手当、残業手当等有り。 予定年収　380万～800万　 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 27歳／年収460万 35歳／年収530万 46歳／年収700万 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 賞与　年2回支給（6月・12月）