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【月給例】 22万円以上　※スキルや経験により決定。 【年収例】 入社2年目：年収500万円／月給35万円+賞与＋諸手当 入社4年目：年収650万円／月給45万円+賞与＋諸手当 入社6年目：年収800万円／月給50万円+賞与＋諸手当 ◆交通費全額支給

【月給】24万円～+残業代 ※社会保険・雇用保険完備 ※交通費全額支給

【月収例】22万5,631円～ ※社会保険・雇用保険完備 ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

【月給例】 学齢30歳 … 262,550円(基礎給196,410円＋固定残業代40時間相当分66,140円) 学齢35歳 … 297,590円(基礎給222,630円＋固定残業代40時間相当分74,960円) 学齢40歳 … 332,660円(基礎給248,860円＋固定残業代40時間相当分83,800円) ・固定残業代(40時間分)を含みます。 ・借家手当は含まれていません。 ・賞与年2回(6月、12月)

【年俸】5,200,000円～8,000,000円 ・年額（基本給）：4,050,000円～6,300,000円 ・固定残業手当/月：79,000円～122,000円（40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月額】349,000円～542,000円（15分割）（一律手当を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【月給例】22万円～ 【年収例】30歳：実務経験者　年収500万円（手当・残業含む） ※経験・スキル等で決定。　 ◆社会保険、雇用保険完備 ◆交通費全額支給

月給30万円～40万円＋残業代、 ※給与は年齢・スキルにより相談。 ◆社会保険・雇用保険完備 ◆交通費規定内支給（上限20,000円／月）

給与は年俸制：年俸を12ヶ月で割った金額が月給となります。 【月給例】50万円＋諸手当 【年収例】600万円　※施工管理実務経験者（一人で管理対応が出来る方） ※給与は年齢・経験・スキルで決定します。 ◆社会保険・雇用保険完備 ◆交通費規定内支給（30,000円／月まで）

月給例32万5,000円（基本給25万円・家族手当3万円・住宅手当2万円・資格手当5千円・営業手当2万円）＋残業代、 ◆交通費規定内支給 ◆社会保険・雇用保険完備

【月収例】27万2,000円～（固定残業代を含む）
※交通費全額支給
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします
※外勤手当（固定残業代）として38時間分（60,183円～）を含む。残業時間が固定分を超えた場合は別途支給
※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
　同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ支給